Personalauswahl

Angesichts der seit Jahren immer schneller wechselnden Marktbedingungen und des intensiven Wettbewerbs liegt die Priorität im Personalbereich vieler Unternehmen anhaltend auf Rationalisierungen. Zunehmend zeigen sich andererseits punktuelle Personalengpässe. Leistungsstarke und verantwortungsbewusste Mitarbeiter sind in jedem Fall besonders wichtige unternehmerische Erfolgsfaktoren.

Eine zielgerichtete Personalauswahl und ein gelungener Abgleich von Anforderungen einerseits und Qualifikation, Kompetenz und Persönlichkeit andererseits schafft die Grundlage für personelle Kontinuität und erfolgreiche betriebliche Abläufe.

Ich begleite Ihre Personalauswahlverfahren von der Festlegung der Anforderungsprofile bis hin zur Durchführung von Auswahlgesprächen und helfe Ihnen bei der Entscheidungsfindung.