Training

Im Team erfolgreich arbeiten

Inhalte:

Die Fähigkeit sich in Teams integrieren und mit anderen erfolgreich zusammenarbeiten zu können, ist eine wichtige Voraussetzung für Erfolg in den unterschiedlichsten Lebenssituationen.

Im Berufsleben gehört die dafür notwendige soziale Kompetenz zu den gefragtesten Schlüsselkompetenzen. Die Veranstaltung beschäftigt sich praxisnah mit den vielfältigen Facetten der Teamarbeit und behandelt dabei folgende Inhalte:

Grundlagen der Wahrnehmung und Kommunikation
Soziale Gruppe, Team und Hochleistungsteam – Definitionen, Merkmale und Abgrenzung
Grundlagen der Gruppendynamik
Entwicklungsphasen in Teams
Einführung in Rollenbildung und Rollentypologien
Methoden der Teamdiagnose – Bestandsaufnahme und Ausgangspunkt für Teamentwicklungsmaßnahmen
Explizite und implizite Spielregeln in Teams
Schwierige Situationen im Team – Situative und strategische Interventionen

Ziele:

Über kurze theoretische Inputs, die Auseinandersetzung und Diskussion mit den o.g. Inhalten und praktische Übungen wird vermittelt und erlebt, worauf es bei der Teamarbeit ankommt.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erfahren, wie Teams funktionieren, welche Prozesse ablaufen und welche wiederkehrenden Muster und Prinzipien in Teams zu beobachten sind.

Die vermittelten Kenntnisse und Erfahrungen sollen die Sensibilität der Teilnehmerinnen und Teilnehmer für die besonderen Anforderungen die mit der Teamarbeit verbunden sind, schärfen und ihre Teamfähigkeit ausbauen.

Methoden:

Gruppenübungen und Gruppenarbeit mit Feedback / Reflexion, Diskussion, Theorieimpulse.

„Für weitere Informationen oder
ein erstes Gespräch stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.“

Christian Engelbrecht

Kontaktmöglichkeit

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Kundenstimmen

Meinungen meiner Kunden

„Mit Herrn Engelbrecht verbindet uns inzwischen eine langjährige, intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Herr Engelbrecht hat unser Unternehmen umfassend beraten. Neben der Neuausrichtung und Optimierung unserer Ablauforganisation hat Herr Engelbrecht viele weitere wertvolle Impulse gegeben, die in starkem Maße zur gegenwärtig erfreulichen Gesamtsituation unseres Unternehmens beigetragen haben. Wir sind mit der Beratung durch Herrn Engelbrecht sehr zufrieden und werden gerne auch in Zukunft auf seine Dienste zurückgreifen.“

Christian Schmitt

Geschäftsführer, Julius Ewald Schmitt GmbH & Co. KG, Dortmund

„Herr Engelbrecht hat als externer Trainer zahlreiche Seminare zu den Themen Management Tools und Konfliktmanagement für uns durchgeführt. Die jeweils überaus positive Resonanz der Teilnehmer hat uns bestätigt, dass Herr Engelbrecht über ausgezeichnete fachliche und didaktische Fähigkeiten verfügt und zudem in der Lage ist, sich mit großem Einfühlungsvermögen auf die Belange unterschiedlicher Zielgruppen einzustellen. Für die erfolgreiche bisherige Zusammenarbeit, die wir gerne fortsetzen möchten, bedanken wir uns herzlich!“

Peter Lassek

Senior Consultant, Provadis GmbH, Frankfurt a. Main

„Herr Engelbrecht ist ein wichtiger Bestandteil unseres Coaching- und Trainer-Teams. Mit Zuverlässigkeit und besonderem Engagement führt Herr Engelbrecht unsere Seminare zur großen Zufriedenheit unserer Kunden durch. Die Rückmeldungen unserer Seminarteilnehmer/-innen sprechen eine überzeugende Sprache. Die vertrauensvolle und ehrliche Zusammenarbeit schätze ich sehr.“

Dominik Kaiser

Geschäftsleitung, Institut für Personalentwicklung und Beratung, Mannheim

„Christian Engelbrecht ist bei uns seit einigen Jahren als Trainer vorwiegend für Konfliktkompetenz und Gesprächsführung tätig. Er hat uns immer durch seine Professionalität, Kompetenz und seine verbindliche Art überzeugt. Die Rückmeldungen unserer MitarbeiterInnen sind eindeutig sehr positiv. Für unsere Geschäftsführung ist er regelmäßig auch in strategischen Fragen ein geschätzter und vertrauensvoller Ansprechpartner und berät bei Veränderungsprozessen oder konzeptionellen Fragen. Auch in Zukunft werden wir gerne weiterhin auf Christian setzen und freuen uns, dass er mit seiner Arbeit ein wertvoller Bestandteil unserer Personalentwicklung ist.“

Matthias Besenfelder

CEO & Head of Business Consulting, Brockhaus AG, Lünen

„Herr Engelbrecht ist mir aus langjähriger, guter Zusammenarbeit als sehr kompetenter, engagierter, beliebter und zuverlässiger Trainer bekannt. Auch die Studierenden der Fachhochschule Dortmund bescheinigen Herrn Engelbrecht in regelmäßigen Veranstaltungsevaluationen zu jedem seiner vielfältigen Kursthemen außerordentliches Engagement, eine ausgezeichnete Fach- und Vermittlungskompetenz sowie eine hohe Motivationsfähigkeit. Herr Engelbrecht gehört zum Kernteam der Trainerinnen und Trainer des Career Service der Fachhochschule Dortmund – unsere Zusammenarbeit setzen wir gerne fort.“

Dr. Barbara Clasen

Leiterin Career Service, Fachhochschule Dortmund

„Meine berufliche Laufbahn kreuzte sich im Jahr 2001 mit Herrn Engelbrecht. Seitdem hatte ich mehrfach das Vergnügen, Projekte gemeinsam mit ihm zu bearbeiten. Neben vielen anderen Fähigkeiten schätze ich an Herrn Engelbrecht ganz besonders seine Zielgerichtetheit, seine hohe Präzision und die außerordentliche Gabe, auch sehr komplexe Zusammenhänge perfekt in einfache Worte zu fassen und damit jedem verständlich zu machen. Diese Fähigkeiten sind in unserer Branche absolut erfolgskritisch. Ich kann die Zusammenarbeit mit Herrn Engelbrecht nur wärmstens empfehlen.“

Matthias Schmeing

Inhaber, Schmeing Consulting, Dortmund